注册成都人力资源公司流程

如果您的公司因一个临时任务或者一个加急的项目，为找不到一个合适的团队人员而烦扰，那么千万别着急，现在可以找人力资源公司帮助，可以在短时间内为您匹配最合适的工作人员。那么在成都注册人力资源公司流程是怎样的了，请看下文。

一、人力资源公司注册申请基本条件：

1)有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

2)有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3)有健全可行的工作章程和管理制度;

4)法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;

5)具备相关法律、法规规定的其他条件。

二、人力资源许可经营范围

1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);

2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);

3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);

4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营);

5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)等。

以上分享的内容希望对您有帮助，如果您还有关于成都人力资源公司注册流程的任何疑问，请咨询工商注册网客服人员。

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