工伤仲裁处理流程是什么？（代理记账都做什么内容）

    导读：工伤争议发生后，当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的，可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉工伤仲裁是解决工伤争议的一种方式，工伤争议通常可以向法院起诉和申请仲裁机构审理两种方法那么，工伤仲裁处理流程是什么?律图为您解答    一、工伤仲裁处理流程是什么？    工伤争议发生后，当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的，可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。

当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁对仲裁代理记账是啥意思 裁决不服的，可以向人民法院起诉    二、仲裁庭制度    仲裁委员会处理工伤纠纷，应当组成仲裁庭仲裁庭由三名仲裁员组成简单工伤纠纷案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。

仲裁庭对重大的或者疑难的工伤纠纷案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定;仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行    三、仲裁管辖    县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的工伤纠纷发生工伤纠纷的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。

四、仲裁代理    当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书代理记账是啥意思 ，委托书应当明确委托事项和权限无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动;没有法定代理人的，由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。

    五、提起仲裁的时效    当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。

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